Если в течение месяца после увольнения вы заболели или получили травму.

Если в течение месяца после увольнения вы заболели или получили травму, бывший работодатель должен оплатить первые три дня больничного. Остальные дни компенсирует Социальный фонд.

О том, как оплачивается больничный после увольнения, вы можете узнать из приложенных карточек.